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副队长竞争上岗竞聘书

竞聘演讲稿 时间:2020-10-28 免费下载
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副队长竞争上岗竞聘书

??敬的各位领导、评委:

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??大家好!首先感谢领导和评委的厚爱。这一次竞聘不仅是自我展示、认识自己的机会,也是一次学习和交流的机会。

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??我竞聘的岗位是机械队副队长,我深知一名合格的机械队管理人员,不仅要有丰富的管理知识和技术水平,更需要实干精神和奉献精神。进入公司以来,分别在生产业务部、机械队工作过,熟悉了港口生产作业、机械设备;进入安质部后对港口生产和设备有了更进一步的认识,因为设备设施的安全可靠是几代///人的目标,因此机械队副队长的管理岗位对我是多么负有挑战性,提高自己的工作水平和能力,来更好的服务///是我终身的目标。

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??一、在工作中学习,在学习中自我完善。进入公司以来,带着无限热情投入到工作中,工作中不断学习,勤奋肯钻,遇到的问题和困难积极向领导和同事请教,只有学习才能不断提高自己的工作能力和素质。二、做事有耐心和恒心。我认为一件事情,无论大小、简单或繁琐,都要按计划、按预期目标去实现。每件事情、每个环节都是这样,就像机械作业是否正常直接影响整个港口生产系统一样。在工作遇到的困难,我都积极认真的攻坚克难,用自己的耐心去解决问题,用自己的恒心做好工作。

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??三、用新思维,创新思想。xx年3月-9月我在机械队维修班工作过,熟悉港口搬运机械,了解机械队工作。以前没有参与过机械队的管理工作,就是因为没有参与到机械队

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??的管理中,才能不拘于现在问题的习惯性思维,在今后的工作中更好的发现问题,从新的角度和视野来分析和解决存在的问题。现代企业管理和技术水平需要创新,只有不断创新企业才会有新的活力和动力。下一步打算:

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??一、努力提高后勤保障人员的业务技能。现在机械维修很多业务都只能靠外协维修,这也制约了港口生产的连续性,要对二线保障人员进行培训,通过队内技术交流和外部学习培训的方式,逐步提高保障人员的技能水平,更好的为港口安全生产保驾护航。

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??二、提前做好人员不足的预警。公司吞吐量的增加,经常出现生产高峰,两班倒致使人员不足,容易造成人员作业,威胁港口安全生产。要根据生产情况提前对生产高峰预警,通过从兄弟港口调用人员的补充人力。

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??三、维护好老旧设备,逐步增加新设备。我港门机、装载机等设备大多是老旧设备,故障频繁,维护保养时间长,与港口高密度、饱负荷的生产的矛盾逐渐显现。要维护保养好老旧设备保障港口生产,逐步增加新设备,满足生产需要。我十分珍惜这次竞聘机会,我并非不知深浅高低,不经历风雨怎么见彩虹,我的想法是确立前进的目标,形成前有标兵,后有追兵的生存压力,给自己动力。感谢领导和各位评委。谢谢!

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